Candidats

Vous cherchez un emploi en France ?

Internationale Mobilité est mandatée par des employeurs français. Nous ne plaçons des candidats que sur des postes réellement ouverts par nos entreprises clientes — et nous ne facturons jamais un candidat, à aucune étape.

Comment nous travaillons

  1. C'est l'employeur qui nous rémunèreAucun frais ne vous sera jamais demandé, ni pour votre candidature, ni pour votre dossier, ni pour votre visa. Si une personne vous réclame de l'argent en se réclamant de notre société, ce n'est pas nous : signalez-le nous.
  2. Nous recrutons sur des besoins précisNous ne constituons pas de base de données « pour plus tard ». Nous contactons un candidat lorsqu'une entreprise cliente ouvre un poste qui correspond à son métier et à son expérience.
  3. Si vous êtes retenu, nous gérons toute la procédureAutorisation de travail, visa long séjour salarié, démarches OFII, et selon les cas formation en français, logement, ouverture de compte bancaire. Vous n'avez aucune démarche administrative à financer.

Les métiers sur lesquels nos clients recrutent

  • Mécaniciens poids lourds, bus et véhicules industriels
  • Électromécaniciens et techniciens de maintenance
  • Managers et directeurs en restauration rapide
  • Métiers de l'industrie, du BTP et de l'agroalimentaire

Pour que nous puissions vous accompagner, il faut réunir trois conditions :

  • une expérience significative et vérifiable dans votre métier ;
  • un niveau de français suffisant pour travailler en équipe et comprendre les consignes de sécurité ;
  • un métier figurant parmi les métiers en tension, ou un employeur déjà prêt à vous embaucher.

Ce que nous ne pouvons pas faire

Nous ne délivrons pas de visa. Seule l'administration française décide de l'autorisation de travail et du visa. Nous constituons et défendons le dossier, mais personne ne peut vous garantir une décision favorable.

Nous ne pouvons rien faire si aucun de nos clients ne recrute votre métier. Nous ne cherchons pas d'employeur pour un candidat : nous cherchons un candidat pour un employeur. C'est la différence avec un cabinet de placement classique.

Nous ne traitons pas les visas étudiant, touristique, ni le regroupement familial. Notre activité porte uniquement sur l'embauche de salariés par des entreprises françaises.

Nous ne faisons pas de régularisation de personnes déjà en France sans employeur. Un contrat de travail avec une entreprise cliente est le point de départ de toute procédure.

Votre profil correspond à ces métiers ?

Écrivez-nous avec votre CV et le métier que vous exercez. Nous vous recontacterons uniquement si un poste ouvert chez l'un de nos clients correspond à votre profil.

Envoyer ma candidature

Joignez votre CV et précisez le métier que vous exercez ainsi que vos années d'expérience.

Vous êtes un employeur et souhaitez recruter à l'international ? C'est par ici.