Les garages, concessions automobiles et gestionnaires de flottes de poids lourds peinent depuis plusieurs années à recruter des mécaniciens qualifiés. Le marché local est en tension permanente : les bons profils sont rares, chassés de toute part et souvent déjà en poste. L’international est devenu une nécessité pour combler ces pénuries — et nous en avons fait notre spécialité.
Des mécaniciens formés aux normes françaises
Les pays d’Afrique francophone forment des mécaniciens selon des référentiels techniques proches du système français. Ces techniciens maîtrisent les diagnostics électroniques, les moteurs thermiques et les boîtes automatiques. Nous vérifions chaque compétence avant présentation — diagnostic OBD, outillage spécifique, marques maîtrisées.
Profils recherchés
Les métiers que nous sourçons
Mécanicien automobile
Entretien courant et réparations mécaniques VL. CAP/BEP maintenance automobile ou expérience équivalente confirmée.
Technicien poids lourds
Entretien et réparation VUL, PL, bus, cars. Diagnostic pannes, systèmes freinage ABS/ESP. Habilitations électriques appréciées.
Électromécanicien auto
Diagnostic électronique, câblage, systèmes embarqués, multiplexage. Maîtrise des valises de diagnostic (ISTA, IDS, CLIP, etc.).
Carrossier-peintre
Réparation des carrosseries, débosselage, remplacement d’éléments. Préparation de surface et peinture au pistolet — maîtrise des teintes métallisées et nacre.
Électricien automobile
Pose d’accessoires, câblage, diagnostic pannes électriques. Maîtrise des schémas électriques, expérience multimarques appréciée.
Mécanicien PL spécialisé
Montage pneumatiques PL, révision moteurs diesel, boîtes automatisées. Expérience sur véhicules industriels (MAN, Volvo, DAF, Renault T).
Chef d’atelier
Supervision de l’atelier, planification des interventions, gestion des ordres de réparation, relation client technique.
Magasinier pièces auto
Gestion des stocks pièces détachées, commandes fournisseurs, inventaires, interface techniciens.
Notre méthode
De la demande
à l’arrivée en poste —
on pilote tout.
Nous ne vous livrons pas simplement des CV. Nous sécurisons chaque étape du recrutement jusqu’à l’arrivée opérationnelle de votre salarié — sourcing, sélection, procédure administrative, visa, OFII, suivi.
1
Qualification technique
Identification précise du poste : marques maîtrisées, équipements disponibles, niveau d’autonomie requis.
2
Tests techniques à distance
Questionnaire technique métier et vérification des outils maîtrisés. Références d’anciens employeurs vérifiées.
3
Entretiens vidéo
Validation du français professionnel, de la motivation et de la capacité d’adaptation.
4
Dossier administratif
Autorisation de travail et visa gérés de A à Z. Métiers en tension — procédure allégée.
5
Prise de poste
Coordination avec votre atelier. Suivi pendant la période d’intégration.
Références officielles
Questions fréquentes
Recrutement Maintenance auto & Poids lourds : vos questions
Voir aussi
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Techniciens de maintenance industrielle
Régleurs et électromécaniciens pour les lignes de production.
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Procédure administrative
Autorisation de travail
Gestion complète — procédure simplifiée métiers en tension.
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Vue d’ensemble
Nos deux services
Recrutement + gestion administrative — une seule équipe.
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