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Gestion administrative — Procédure n°6

Travailleur saisonnier étranger

L’autorisation qui ne s’improvise pas — anticipez la saison.

+99% de réussite

Réponse sous 24h

10 ans d’expertise

Anticipation saisonnière

Être rappelé sous 24h

Une question sur
le travail saisonnier ?

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Données confidentielles.

Le recrutement saisonnier à l’international exige la même rigueur qu’un recrutement permanent. La procédure est spécifique, les délais courts et les erreurs coûtent cher. Nous maîtrisons cette procédure pour tous les secteurs.

Une procédure courte mais exigeante

L’autorisation saisonnière a des délais courts — mais moins de marge d’erreur. Nous anticipons la saisonnalité : dépôt 2 à 3 mois avant la saison, constitution rigoureuse et coordination consulaire.

Démarrer mon dossier → Questions fréquentes

Informations clés

Durée maximum6 mois sur 12

Délai de dépôt2 à 3 mois avant

Taux de réussite+99%

RenouvellementFacilité saison suivante

SecteursAgriculture, hôtellerie, BTP

OrganismesDRIEETS + OFII

Notre approche

On ne depose pas.
On securise.

Nous ne nous limitons pas a remplir des formulaires. Notre role est d anticiper ce que l administration attend et de constituer un dossier irreprocable.

Dix ans d experience et des centaines de dossiers dans tous les secteurs. Vous beneficiez de cette expertise a chaque etape.

Anticipation saisonnière

Nous intégrons votre calendrier pour que l’autorisation arrive avant le début de saison.

Suivi d’une saison à l’autre

Les dossiers sont maintenus — le renouvellement l’année suivante est simplifié.

Spécificité sectorielle

Les exigences varient par secteur. Nous adaptons le dossier à chaque cas.

Conformité pendant la saison

Nous vérifions que l’autorisation couvre exactement la période d’emploi.

Secteurs d’intervention

Agriculture, hôtellerie, restauration :
les contrats saisonniers que nous sécurisons.

Chaque secteur saisonnier a ses propres contraintes administratives, ses délais et ses obligations employeur. Nous adaptons la procédure à votre secteur et anticipons chaque point de blocage avant la saison.

Saison agricole

Agriculture & Viticulture

Vendanges, cueillette, maraîchage, élevage saisonnier — le recrutement agricole à l’international est encadré par des dispositifs spécifiques OFII et MSA. Nous maîtrisons ces procédures pour vous éviter tout blocage avant le début de la récolte.

›Contrat CDDS (Contrat Saisonnier) ou CDD agricole

›Convention collective agricole applicable

›Justificatif de logement souvent obligatoire

›Affiliation MSA obligatoire dès le premier jour

›Dispositif OFII d’introduction saisonnière agricole

›Fidélisation possible d’une saison à l’autre (même travailleur)

Délai recommandé : 3 mois avant le début de la saison — en agriculture, les délais OFII peuvent être plus longs. Ne pas attendre.

Saison touristique

Hôtellerie & Restauration saisonnière

Stations de ski, stations balnéaires, hôtels de montagne, restaurants saisonniers — cuisiniers, réceptionnistes, serveurs, maîtres d’hôtel. La haute saison ne pardonne pas les retards administratifs. Nous déposons les dossiers bien en amont.

›CDD saisonnier hôtellerie-restauration (CCN HCR)

›Saison hiver : nov.–avril / Saison été : mai–oct.

›Cuisinier, chef de partie, réceptionniste, serveur

›Respect des grilles salariales HCR obligatoire

›Avantages en nature (logement, repas) à formaliser

›Reconduction facilitée pour la saison suivante

Délai recommandé : 2 à 3 mois avant l’ouverture de la saison. Pour les stations de ski, dépôt idéalement en septembre.

Chantiers saisonniers

BTP & travaux saisonniers

Certains chantiers BTP ont une dimension saisonnière marquée (travaux de VRD en été, chantiers de rénovation concentrés). Maçons, coffreurs, menuisiers recrutés pour une durée définie.

›CDD chantier ou CDD saisonnier BTP

›Convention collective BTP applicable

›Durée calée sur la durée du chantier

Événements récurrents

Événementiel & traiteurs

Grands événements récurrents, festivals, salons professionnels, traiteurs haute saison. Profils cuisiniers, serveurs, agents de sécurité pour des durées courtes et répétées.

›CDD d’usage ou CDD saisonnier selon le cas

›Durée courte — coordination visa obligatoire

›Anticipation maximale recommandée

Reconduction saison après saison

Un travailleur saisonnier étranger ayant déjà travaillé légalement en France peut revenir la saison suivante via une procédure simplifiée. L’OFII et la DRIEETS reconnaissent le dossier existant. Nous maintenons les dossiers d’une saison à l’autre — le renouvellement est plus rapide et moins coûteux que la première procédure.

Les erreurs spécifiques au saisonnier

Les blocages
que nous
anticipons.

Notre valeur ajoutee reside dans l anticipation. Nous identifions et corrigeons chaque point susceptible de bloquer avant le depot.

Dépôt trop tardif

Une demande déposée trop près du début de saison n’aura pas le temps d’être traitée.

Durée mal calibrée

L’autorisation doit couvrir exactement la période d’emploi. Un écart crée des complications.

Absence de justificatif de logement

Pour les saisonniers, l’employeur doit souvent justifier de conditions de logement décentes.

Contrat non conforme

Un saisonnier étranger a les mêmes droits qu’un salarié permanent. L’administration vérifie.

References officielles

Service-Public.fr — Travail saisonnier

Conditions d’emploi des saisonniers

service-public.fr

OFII.fr — Introduction saisonnière

Dispositif d’introduction des saisonniers

ofii.fr

MSA.fr

Mutualité Sociale Agricole — emploi agricole

msa.fr

Travailleur saisonnier étranger – Questions frequentes