Transition énergétique, rénovation des réseaux, maintenance des installations : le secteur de l’énergie recrute massivement alors que les électriciens et techniciens qualifiés manquent partout en France. Nous sourçons des profils expérimentés et certifiables sur nos bassins d’emploi francophones, et nous gérons leur dossier administratif de bout en bout.
Des profils techniques immédiatement productifs
Nous présélectionnons sur les compétences réelles : lecture de schémas, habilitations, expérience chantier ou industrie documentée. Les habilitations électriques françaises (type B1V, B2V, BR) sont repassées à l’arrivée — un point que nous intégrons au parcours d’intégration avec votre équipe.
Profils recherchés
Les métiers que nous sourçons
Électricien industriel
Câblage, raccordement, maintenance d’installations industrielles. Lecture de schémas exigée.
Monteur réseaux électriques
Réseaux aériens et souterrains HTA/BT, éclairage public, travaux sous tension après habilitation.
Technicien de maintenance
Maintenance préventive et curative d’équipements énergétiques et industriels.
Tuyauteur-soudeur
Soudure TIG/MIG/ARC, tuyauterie industrielle. Licences de soudure vérifiées ou repassées en France.
Chauffagiste
Installation et maintenance de systèmes de chauffage, CVC, chaufferies collectives.
Frigoriste
Froid commercial et industriel, climatisation, pompes à chaleur. Attestation fluides à prévoir.
Technicien photovoltaïque
Pose et raccordement de panneaux solaires, travail en hauteur, habilitations électriques.
Câbleur tableautier
Montage et câblage d’armoires électriques industrielles en atelier.
Notre méthode
De la demande
à l’arrivée en poste —
on pilote tout.
Nous ne vous livrons pas simplement des CV. Nous sécurisons chaque étape du recrutement jusqu’à l’arrivée opérationnelle de votre salarié — sourcing, sélection, procédure administrative, visa, OFII, suivi.
1
Brief entreprise
Qualification des postes : habilitations requises, environnement (chantier, industrie, tertiaire), volume de recrutement et calendrier.
2
Sourcing massif
Activation du réseau dans les bassins d’emploi francophones. Sélection sur motivation, disponibilité et profil.
3
Présélection vidéo
Entretiens vidéo standardisés selon vos critères. Présentation de 2 à 3 profils par poste.
4
Procédure administrative
Autorisation de travail, visa, OFII — nous gérons tout. Vos candidats arrivent prêts à travailler.
5
Intégration
Coordination avec votre équipe RH pour l’onboarding. Suivi post-arrivée inclus.
Références officielles
Questions fréquentes
Recrutement Énergie : vos questions
Voir aussi
À compléter avec
Secteur voisin
BTP & Génie civil
Maçons, coffreurs, charpentiers et conducteurs d’engins pour vos chantiers.
Découvrir →
Secteur voisin
Techniciens maintenance
Régleurs et électromécaniciens pour vos lignes de production.
Découvrir →
Procédure administrative
Autorisation de travail
Gestion complète de la procédure pour chaque recrutement.
Découvrir →