Booster votre carrière, osez la mobilité professionnelle hors de vos frontières
Réaliser vos projets professionnels en France, ça vous tente ?
Vous avez une expertise et des compétences dans un secteur d’activité particulier. Vous souhaitez évoluer en dehors de votre pays de résidence et venir vous installer en France. Vous êtes mobile, flexible et avec envie de vous épanouir dans un poste en CDD ou en CDI.
Le développement d’internet et des réseaux sociaux facilitent votre accès à des milliers de postes ouverts en France qui ne trouvent pas de candidats. Vous souhaitez postuler mais toutes les démarches administratives pour obtenir votre autorisation de travail mettent un frein à vos envies d’ailleurs professionnels.
Nous sommes votre solution. Nous sommes facilitateur dans le domaine très pointu du recrutement à l’international. Démarrez votre nouvelle carrière professionnelle et installez-vous en France sans vous soucier des démarches d’immigration.
Vous avez trouvé votre futur employeur mais les démarches d’immigration est un frein à votre projet d’installation en France ?
Les procédures pour embaucher un salarié étranger rebutent de nombreux employeurs alors même qu’ils ont trouvé en vous le candidat idéal. Vous avez une promesse d’embauche mais vous ne savez pas quels sont les formalités à remplir pour vous permettre de démarrer votre nouvelle activité professionnelle dans les meilleures conditions.
Internationale Mobilité est le lien manquant entre candidats étrangers et
futurs employeurs français
Mettez-nous en relation avec l’entreprise qui vous recrute et on s’occupe de tout jusqu’à l’obtention de votre autorisation de travail.
Nous prenons en charge l’ensemble de votre parcours administratif à la fois dans votre pays d’origine et dans votre pays d’accueil, la France.
Les avantages pour le candidat étranger
- Vous vous concentrez sur ce qui est important pour vous
- Vous préparez votre arrivée en France de manière plus sereine
- Vous laissez un expert du recrutement à l’international s’occuper de tous vos papiers professionnels
- Vous n’avez rien à payer, c’est votre futur employeur qui prend en charge tous les frais administratifs
Parce que tout candidat à l’expatriation vers la France a le droit d’avoir l’esprit libre pour démarrer une nouvelle carrière professionnelle.
L’accompagnement
par Internationale Mobilité
C’est la garantie de respecter les lois en matière d’immigration et de travail dans chacun des 2 pays
Nous maîtrisons les rouages des administrations française et étrangères pour réduire les délais d’obtention de toutes vos autorisations de séjour et de travail
Nous travaillons avec les plus grands groupes français comme avec des entreprises plus modestes depuis plus de 10 ans
Nous prenons tout en charge : préparation des documents, prise des rendez-vous auprès des institutions dans votre pays et en France, suivi du dossier, obtention des autorisations
Notre accompagnement se fait dans votre pays d’origine ET sur le territoire français grâce à tous nos représentants présents localement
Vous cherchez un travail en CDD ou CDI en France ?
Confiez-nous le futur de votre vie professionnelle en déposant votre CV sur notre plateforme dédiée et laissez Internationale Mobilité trouver votre emploi de demain en France.
Quel que soit votre niveau d’études, il existe un employeur français qui a aujourd’hui des difficultés à trouver des talents localement. Vous êtes SA solution.
Devenez un atout pour les entreprises françaises. Votre formation et vos compétences intéressent. Vous avez une expérience significative dans un secteur d’activité qui n’arrive pas à recruter, comme l’IT, le BTP, l’industrie, la santé, l’hôtellerie et la restauration, alors vous avez toutes les chances de trouver votre futur employeur grâce à Internationale Mobilité.
Si votre profil retient notre attention, nous vous mettrons en relation avec un employeur potentiel.
Entretiens, rendez-vous à distance, démarches administratives, avec Internationale Mobilité vous êtes bien accompagné sans débourser un centime d’euro. Libérez-vous de toute contrainte financière et laissez votre futur employeur prendre en charge votre arrivée dans son entreprise.